La ventajas que ven las empresas en contratar seniors ya retirados

Hasta 300 mil pesos mensuales puede llegar a ganar María Victoria Cabezas (65) en su nuevo trabajo. Allí llegó hace seis meses tras oír por boca de una amiga que la empresa de soluciones audiovisuales “Proyecto Renta” necesitaba seniors. “En muchas empresas los cupos para mayores están reducidos. Y en muchos lugares, si tienes 40, te consideran un viejo”, afirma.

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